Ana Sayfa | DPT Hakkında | İletişim
 

DOLAR
Alış
7.5720 TL
Satış
7.5857 TL
EURO
Alış
8.9430 TL
Satış
8.9591 TL
 
 
Resmi Gazete
Ticaret Bakanlığı
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı
Adalet Bakanlığı
Aile ve Çalışma Bakanlığı
Hazine ve Maliye Bakanlığı
Kültür ve Turizm Bakanlığı
Sanayi Bakanlığı
Türk Patent Marka Kurumu
Ticaret Sicil Gazetesi
 
BİR OLMAK ve İNSANA YATIRIM
 

Globalleşen ekonomi, avrupa birliğine giriş süreci, para politikaları,  enflasyonla mücadele programlarına birde milenyum rüzgarı katıldı. Sular bulanmadan durulmaz ama, ışığa giden yolda sadece para yön aramıyor kendisine, akılda yol arıyor. Bir çok soru takılıyor ister istemez insanın kafasına.  Bunlardan bence en önemlisi de ‘Avrupa Birliğine girince acaba onlarla BİR olacakmıyız ?’ BİR olmak için 100.000 sayfalı mevzuata uyum sağlamamız yeterli olacak mı? Kimilerine göre 4 kimilerine göre 10 yıl sürecek olan değişim sürecinde acaba kafalarımızı değiştirmeden prosedürleri değiştirmek yeterli olacak mı?

Herkes gelecek yüzyılın ile ilgili tahminlerde bulunuyor. 21. Yüzyıla ilişkin trendler ile ilgili USA Labor Organization ‘ın yaptığı araştırma sonuçları, ilginç ipuçları veriyor, dünyalı insanın yaşam şekli için....

Geleceğin işleri diye yapılan sırlamalarda bakın neler var ?
•    Bilişim teknolojileri ile ilgili işler (Bilgisayar mühendisliği, sistem analistler,  bilgisayar destek uzamanlığı, veritabanı yöneticiliği, veri işleme ekipmanları bakım uzmanı)
•    Elektronik medya (Masa üstü yayın uzmanları)
•    İnsan sağlığı (Diş hekimleri, tıp asistanları, insan bakım uzmanları, ilk yardım uzmanları, fizyoterapi asistanları)
•    Emlak danışmanlığı

Bu öngörüler iş hayatı ve ekonomik değişim ile ilgili aşağıdaki bulgulara dayandırılıyor.
•    Yeni ekonomik düzenin yeni yetenekler ve zorluklar getirmesi : Yeni teknolojiler ve globalleşme bir sürü fırsatlar açıyor önümüze,  yeteneklerimizi ve becerilerimizi yeniden inşaa etmemiz gerekiyor. Ancak bu teknolojiler sayesinde iş arzı da azalıyor.
•    Esneklik ve aile kavramları :  Global pazarda çalışanlar iş bulma ve yapmada daha esnek olacaklar, yarı zamanlı çalışmalar ve ev-ofisler artacak, bu da insanların ailelerine daha fazla zaman ayırmalarını sağlayacak
•    Kader ve fark : Globalleşen pazarda çalışanların yeni fırsatlar yakalamaları daha kolay olacak, kaderlerini değiştirebilcekler, ancak artan eşitsizlik ve ayrımcılık onları zorlayacak

2000 yılı şirket birleşmeleri çok gürültü kopartıyor. 1999 da başlayan rüzgar artarak sürecek deniyor. Iste son birleşmeler,
•    İlaç piyasasında dünya devi doğdu  - SmithKline Beechman ve Glaxo Wellcome toplam ciroları 187 milyar dolar
•    Daimler-Benz ve Chreysler 32 milyar dolar
•    Travelers and Citycorp 36 milyar dolar
•    Exxon ve Mobil 81 milyar dolar
•    American On Line ve Time Warner 350 Milyar dolar
•    Renault, Samsung Motor a talip
•    AT-T, Microsoft, Yahoo, CBS, NBC, Disney ve diğerleri  derin düşünenlerin arasında....
•    2000 yılında telekominaksyon,  finans, medya ve internette birleşmeler devam edecek

Yukarıdaki birleşen şirketlerin piyasa değeri büyüklükleri yanında ülkemizin parasal büyüklüğü yan yana gelince, insan daha da ürküyor. Türkiye’nin bütçesi 44 milyar dolar. Bu rakamlar sizide ürkütüyor sanırım.  Aynı zamanda da düşündürüyor olmalı.

Dünya küçüldükçe insan büyüyor.  İnsan olmanın değerleri ve özellikleri öne çıkıyor. Bu öngörülerin ve yaşadığımız sıcak gelişmelerin ışığında BİR OLMAK adına bir sürü soru arkası arkaya sıralanıveriyor.

•    Sadece avrupalı olmak yeterli olacak mı?
•    Artacak eşitsizlik ve evrenselliği nasıl göğüsleyeceğiz ?  
•    Bu güne kadar hem kurumsal hem bireysel anlamda geliştirdiğimiz yetenekler bizi nereye kadar götürebilecek ?
•    Gelen büyük sermayenin gücü, yaratacağı ekonomik katma değerin yanında insani değerlerimize ne katacak ?
•    Başarı için bireysel, kurumsal ve ulusal hedeflerimiz içerisinde insana dair neler var ?
•    Toplumsal ihtiyaçlardaki değişimi gözleyen, anlayan ve ona ayak uydurarak değişimi sağlayabilecek insanda hangi özellikler olması lazım ?
•    İnsana halen bir ekonomik girdi olarak bakmaya devam edecekmiyiz ? Yoksa, evrende başka hiçbir canlıda olmayan yaratıcılığını nasıl geliştireceğimizi düşünmeye başlayacakmıyız ?
•    Herkesin yaptığını yaparak, yabancı ortakla evlenmek için bile insana ihtiyacımız yok mu?
•    Kendimize inanmıyorsak, insanımıza güvenmiyorsak, başka kimi inandırabiliriz ? İnanmadan yapılan hangi iş varolmuştur veya varlığını sürdürebilmiştir ?
•    Sürekli öğrenme ve sürekli öğretme olmadan,  evrensel bilgiyi ve bilgi çağını yakalamak mümkün mü?

Dünyanın her yerinde iş bulabiliyorsak, ürettiğimiz ürün ve hizmeti her yerde satabiliyorsak, yarattığımız sanat eserlerini her yerde sergileyebiliyorsak,  dünyanın her köşesinde herhangi bir insanla insanca ilişki kurabiliyorsak BİR olmuşuz demektir.  Para, mal, hizmet, fikir, gönül bağı kurabilecek yetenekte, bilgide ve beceride insanlarımız olması için bugünden insana yatırım yapıyorsak Avrupa birliğine uyum sağlamış değil, dünyalı ve evrensel insanlıkla BİR olmuşuz demektir.

Müjgan ÇETİN

DPT 2011 ® Her Hakkı Saklıdır.
dpt@dpt.com.tr

Breitling watch has a unique position in the world replica rolex numerals and oversized hands, also dial in the dark deep sea exceptionally legible. Ultra-rugged stainless steel replica watches uk case with screw-down crown to ensure waterproof rolex replica watch up to 200 m / 660 ft. In addition, Breitling has revolutionized quite dynamic Ocean race Ocean Racer rubber omega replica strap, with diamond hour markers with diamonds replica watches uk make it more conspicuous. The watch also black dial and strap options. To accompany diving enthusiasts explore the underwater world with rolex replica thrills, Breitling Super Ocean watch equipped with the rolex replica second generation of 36 extraordinary precision mechanical self-winding Breitling chronograph movement, with representatives of the highest precision and reliable replica watches benchmark Swiss official Observatory certified (COSC). New achievements, pay tribute to women without fear of deep-sea divers.